[{"data":1,"prerenderedAt":16},["ShallowReactive",2],{"get-common-social-links":3,"get-new":6,"get-common-data-in-story":14},{"facebook_link":4,"youtube_link":5},"https://www.facebook.com/VisEraTech.Friends/","https://www.youtube.com/@6789visera",{"languages_code":7,"content":8,"news_id":9,"publish_date":10,"title":11,"illustration":12},"zh-TW","\u003Cp>\u003Cspan data-sheets-root=\"1\">在公司營運過程中，落實公司治理相當重要，更是企業永續經營的關鍵，有效的公司治理架構能確保公司經營階層有效管理，並透過資訊揭露及透明性，保障利害關係人之權益。\u003Cbr>因此，采鈺公司自2022年起即在公司治理主管領導下，成立跨部門公司治理工作小組，由各小組成員參照公司治理評鑑指標訂定年度工作計畫，透過每月定期召開小組會議，確認各單位均按工作計畫進行，並於會議中分享及討論公司治理相關資訊。\u003Cbr>2023年為采鈺公司上市後第一次參加公司治理評鑑，由於提前一年開始籌組公司治理小組及依照工作計畫執行，10月初系統開放公司自評後，采鈺公司僅花費一個月時間，便於11月初完成自評系統資料填寫，並於12月底期末會議中與小組成員討論下一年度可加強項目。更於2024年初評鑑結果出爐時，在952間上市公司中，拿到排名前6%~20%的成績，未來也將持續努力，維持公司治理良好運作。\u003C/span>\u003C/p>",13,"2024-05-31","跨部門公司治理小組織運作",{"filename_disk":13},"7114b3f4-80f8-4ff8-b527-e19a9f010d50.jpg",{"back_sustainability_story":15},"回到永續故事",1784088575095]