[{"data":1,"prerenderedAt":12},["ShallowReactive",2],{"get-common-social-links":3,"get-sustainability-data":6},{"facebook_link":4,"youtube_link":5},"https://www.facebook.com/VisEraTech.Friends/","https://www.youtube.com/@6789visera",{"banner_title":7,"content":8,"slug":9,"banner_illustration":10},"ESG 管理架構","\u003Cp style=\"text-align: justify;\">\u003Cstrong>實踐永續管理\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">采鈺公司於 2021 年 12 月成立「ESG 永續發展推行委員會」，為公司內部最高層級的永續發展決策中心，於 2024 年9 月更名為「ESG 委員會」，由董事長指定之高階主管擔任主席，並與多位不同領域的高階主管共同檢視公司的核心營運能力，訂定中長期的永續發展藍圖。\u003C/p>\n\u003Cp dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">ESG 委員會主要職掌為訂定公司 ESG 中長期發展方向，同時在環境、人群 ( 含人權 ) 與經濟治理面向授權予綠色環保、夥伴關係、社會參與、友善職場、公司治理、價值創新及碳定價七大工作小組，鑑別相關風險與機會、訂定目標及發展策略。各工作小組每季召開例行會議，並於每季召開之 ESG 委員會中追蹤各目標達成狀況、擬定 ESG 行動方案與持續改善措施，如當年度執行成果與次年度工作計畫也於委員會上取得共識，擬訂計畫與落實執行，並每年向董事會報告。\u003C/p>\n\u003Cp dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cimg src=\"https://esg.bgmotion.com.tw/assets/d8a21bae-11fd-418d-9147-efb14e64d779.png?width=1548&height=1086\" alt=\"Img 02管理架構 (1)\">\u003C/p>\n\u003Cp dir=\"ltr\" style=\"text-align: justify;\">\u003Cimg src=\"https://esg.bgmotion.com.tw/assets/0b5978aa-94b1-44c0-8044-fe8b6fa54609.png?width=1542&height=990\" alt=\"Img 02管理架構\">\u003C/p>","management",{"filename_disk":11},"cf5ed3b2-2345-4d2a-b3e8-7490be8d1916.png",1784088573016]